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월 정기 자문료와 건별 대행 수수료로 나뉩니다. 사업장 인원·업종에 따라 견적이 달라지므로 비교 견적을 받아보는 것이 좋습니다.
신규 채용·해고를 앞두고 있거나, 근로자와 분쟁이 발생했을 때는 사전에 노무사와 상담하는 것이 리스크를 줄이는 방법입니다.
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본 글은 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 노무·법률에 관한 구체적 판단은 반드시 해당 분야 전문가와 상담하시기 바랍니다. 문의는 카카오톡으로만 받습니다.